中科合成油技術公司長期致力于“科學研究-技術開發-工程設計-技術服務和支持的產業化鏈條”的建設和完善，始終秉承我們的事業，能源的未來的宗旨，以專業人才和科技成果為依托，堅持誠信、創新、團結、卓越的精神，為實現能源的可持續發展和人類技術進步不斷做著新的貢獻。
因近期項目和遠期戰略發展需要，公司誠聘優秀人才加盟。
“人才是公司第一資源” 中科合成油將為每個有理想、有抱負的人提供寬廣的舞臺！
我們衷心地期待充滿活力、
有進取精神、
優秀的專業人才加盟我們的團隊共創輝煌。
中科合成油2020年校園招聘
研發類
- 1、崗位名稱：
- 研發工程師
- 2、招聘人數：
- 1人
- 3、專業方向：
- 催化反應工藝、工業催化劑深度表征、重油加工研發、煤熱解及自由基化學、分子篩合成及優化、重整煤焦油加氫、甘油下游、大型儀器表征測試研發、化工過程熱力學、化工過程模擬編程、煤炭液化。
- 4、任職要求：
- 碩士研究生及以上學歷；專業對口研究方向一致；211、985高校或科研院所教育背景優先。
操作類
- 1、崗位名稱：
- 實驗室操作工、維修工
- 2、招聘人數：
- 1人
- 3、專業方向：
- 化工學工程、石油工程、機械工程及自動化、電氣工程及自動化、化工自動化、焊接技術等
- 4、任職要求：
- （1）僅限大專學歷，專業對口；
（2）應屆畢業生或從事過相同崗位工作；
注：最新職位招聘敬請關注公司官方合作網站，化工英才網、智聯招聘網、應屆生求職網，其他網站轉載信息非本公司發布，切勿投遞。
員工建設
作為煤基合成油技術的專業研發機構，技術人才隊伍建設決定公司發展的實力與后勁。中科合成油技術股份有限公司始終遵循以人為本的管理理念，針對科研開發的工作特點，為員工提供了具有激勵機制的分配方式，特別是為科研人員的成長和發展提供了良好的發展平臺。同時，公司注重專業人才隊伍的建設和培養，為其提供各種交流、研討、培訓的機會，并與中國科學院合作進行博碩研究生的培養工作，形成公司產學研科研工作中一支獨特力量。
入職培訓Orientation
組織新入職的員工進行入職培訓，使新員工了解公司的發展歷史、組織架構、公司文化、規章制度、科研工作進展等基本情況，為新員工創造和提供交流的機會，使他們盡快適應新的環境；培養和鍛煉新員工的團隊精神和凝聚力。
學術講座Academic lecture
公司聘請高校和研究所的專家教授為公司技術研發人員開展學術講座。從深化專業學習和擴展知識范圍的角度，滿足科研的需求，使公司員工擴大視野，啟迪心智，接受新思想、新方法，逐步提高員工素質。公司內部科技骨干定期進行學術交流，鼓勵在讀研究生做工作報告。更新、補充和擴展、完善知識結構，加強能力建設，促進員工全面發展。
崗位培訓On-the-job training
根據崗位的技能和能力要求，公司定期安排相應的職業培訓。采取的方式主要有：實操培訓，教師授課，在線培訓，引進培訓機構內訓，取得相關的資格證書。公司常年選送科研一線工作的科研技術人員出國進修、訪問，吸收國外的先進技術和理念。
職業發展以公司發展需求為基礎，結合員工職業發展的興趣，為員工提供了專業技術和綜合管理職業發展雙通道，員工根據自身優勢與興趣，可以選擇通過對團隊的有效管理，不斷擴大管理范圍，成為部門和企業的領導，也可以選擇潛心于專業技術或某專業領域，發展成為技術專家或某專業領域的專家。兩個通道可以交替發展，為員工提供更廣闊的職業發展空間。
